渠道招商经理
职位描述：
职位描述：
1、贯彻落实公司的规章制度和业务准则，制定统一的招商管理标准、制度、规范和流程，统筹协调、合理调配各项资源。
2、参与制定平台招商策略，编制及执行招商计划。
3、负责招商工作的管理（标准的贯彻、执行、检查和改善），分解落实公司招商工作任务和指标。
4、负责开展项目前期市场调研工作，制定招商政策、业态规划、品牌落位。
5、提供规划、工程建设等意见，对接重点商家工程技术要点。
6、负责审核、检查、监督招商计划的推进执行情况，以及招商团队绩效/业绩考评工作。
7、做好对内和对外的沟通和协调，配合相关部门开展工作。
岗位要求：
1、40岁以下，大专及以上学历，三年以上代理招商运营岗工作经验，其中两年以上同等岗位工作经验，有成功项目案例。
2、熟悉国家有关招商的法律法规和市场品牌状况，了解行业趋势，熟练掌握品牌引进流程、模式。
3、具有很强的计划、组织、沟通、协调、领导能力，能快速适应工作环境和独立开展工作，有丰富的商业资源团队。
4、具备优秀的书面和口头表达能力，沟通协调能力强。
1、贯彻落实公司的规章制度和业务准则，制定统一的招商管理标准、制度、规范和流程，统筹协调、合理调配各项资源。
2、参与制定平台招商策略，编制及执行招商计划。
3、负责招商工作的管理（标准的贯彻、执行、检查和改善），分解落实公司招商工作任务和指标。
4、负责开展项目前期市场调研工作，制定招商政策、业态规划、品牌落位。
5、提供规划、工程建设等意见，对接重点商家工程技术要点。
6、负责审核、检查、监督招商计划的推进执行情况，以及招商团队绩效/业绩考评工作。
7、做好对内和对外的沟通和协调，配合相关部门开展工作。
岗位要求：
1、40岁以下，大专及以上学历，三年以上代理招商运营岗工作经验，其中两年以上同等岗位工作经验，有成功项目案例。
2、熟悉国家有关招商的法律法规和市场品牌状况，了解行业趋势，熟练掌握品牌引进流程、模式。
3、具有很强的计划、组织、沟通、协调、领导能力，能快速适应工作环境和独立开展工作，有丰富的商业资源团队。
4、具备优秀的书面和口头表达能力，沟通协调能力强。